A.信息原則和預(yù)測原則
B.系統(tǒng)原則
C.合法性原則
D.可行性原則
E.擇優(yōu)原則
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A.策略性決策
B.戰(zhàn)術(shù)性決策
C.戰(zhàn)略性決策
D.集體決策
A.行政決策主體的確定性
B.行政決策的廣泛性
C.行政決策依據(jù)的法律性
D.行政決策實(shí)施的強(qiáng)制性
E.行政決策目標(biāo)的非營利性
A.經(jīng)驗(yàn)決策
B.集體決策
C.戰(zhàn)略性決策
A.德爾菲法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.不確定型決策方法
A.分工性
B.整體性
C.簡便性
A.針對性和明確性
B.有效性
C.可行性
A.經(jīng)驗(yàn)決策
B.風(fēng)險型決策
C.確定型決策
A.決策系統(tǒng)
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.信息系統(tǒng)
A.國家決策
B.地方?jīng)Q策
C.基層決策
A.戰(zhàn)略性決策
B.策略性決策
C.戰(zhàn)術(shù)性決策
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）