單項選擇題分工理論使得組織的專業(yè)化效率得到大幅提升,而該理論的首創(chuàng)者是()
A.亞當·斯密
B.馬斯洛
C.梅奧
D.梅格雷格
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以專業(yè)化為基礎的部門分工和組織成員間的專業(yè)分工稱為()
A.縱向分化
B.空間分化
C.橫向分化
D.規(guī)范化
2.單項選擇題權力集中于首長,并呈自上而下的鏈條關系的行政組織模式叫作()
A.現(xiàn)代領導模式
B.集權領導模式
C.傳統(tǒng)領導模式
D.多向溝通模式
3.單項選擇題組織結構的本質是()
A.調整與協(xié)作
B.分工與協(xié)作
C.調整與分工
D.分權與授權
4.單項選擇題傳統(tǒng)理論認為,正常的組織結構應該是()
A.棱柱型
B.倒三角型
C.金字塔型
D.紡錘型
5.單項選擇題被譽為“組織理論之父”的代表性的學者是()
A.法約爾
B.馬克斯·韋伯
C.泰羅
D.西蒙
6.單項選擇題20世紀20年代至30年代,美國有關研究人員在美國西方電氣公司進行了有關工作條件、社會因素與生產效率之間關系的試驗。這個試驗為后來的行為科學研究奠定了基礎,對企業(yè)管理的發(fā)展有著重要的影響。這個試驗是()
A.霍桑實驗
B.疲勞實驗
C.社會實驗
D.心理實驗
7.單項選擇題古典組織理論中,組織形式的核心是()
A.權力與分工
B.分工與調整
C.職權與職責
D.職責與調整
8.單項選擇題泰勒的科學管理的理論基礎是()
A.Y理論
B.Z理論
C.X理論
D.超Y理論
9.單項選擇題在管理實踐中一直被高度認可的“例外管理”原則是由()提出的
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.蒙
最新試題
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是()。
題型:單項選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
強調“組織應最大限度的滿足組織內部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的()
題型:單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型:判斷題
根據組織生命周期理論,當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為()
題型:單項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
題型:單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項選擇題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項選擇題
組織調整的主要方法有()。
題型:多項選擇題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:單項選擇題