A.重新處理
B.行政申訴
C.行政訴訟
D.行政復議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職權立法
B.授權立法
C.權利立法
D.職責立法
A.規(guī)范作用
B.導向作用
C.選擇作用
D.內省作用
A.對事的協(xié)調
B.對人的協(xié)調
C.促進式協(xié)調
D.糾偏式協(xié)調
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.單聯(lián)式溝通
D.互聯(lián)式溝通
A.擇優(yōu)原則
B.預測原則
C.可行原則
D.動態(tài)原則
A.原有決策和追蹤決策
B.理性決策和非理性決策
C.群體決策、集體決策和個人決策
D.最優(yōu)決策和滿意決策
A.分配功能
B.導向與協(xié)調功能
C.監(jiān)控功能
D.計劃功能
A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟手段
D.激勵手段
A.目的性
B.整體性
C.靈活性
D.動態(tài)性
A.辯論原則
B.民族語言文字原則
C.當事人在法律上平等原則
D.人民法院獨立行使檢察權原則
最新試題
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是一個組織或團體的領導核心。
()是領導哲學的外在化。
()是領導職能中引導功能的重要內容。