多項(xiàng)選擇題組織文化的主要構(gòu)成包括（）。

A.組織宗旨
B.組織行為規(guī)范
C.組織愿景
D.組織精神
E.組織價(jià)值觀


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題組織調(diào)整的主要方法有（）。

A.明確職能與責(zé)任
B.創(chuàng)建健康的組織文化
C.改善信息管理體制
D.運(yùn)用監(jiān)督控制手段
E.重新評價(jià)已委任的權(quán)責(zé)

2.多項(xiàng)選擇題M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。

A.分權(quán)式結(jié)構(gòu)
B.子單位有自主權(quán)
C.子單位具有法人資格
D.子單位獨(dú)立核算
E.專業(yè)化生產(chǎn)

3.單項(xiàng)選擇題組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。

A.戰(zhàn)略層
B.計(jì)劃層
C.作業(yè)層
D.業(yè)務(wù)層

4.單項(xiàng)選擇題組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

A.效果
B.效率
C.利潤
D.聲譽(yù)

5.單項(xiàng)選擇題三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。

A.組織環(huán)境發(fā)生變化
B.組織基本目標(biāo)、宗旨、愿景進(jìn)行修正
C.較大程度的組織變革
D.組織核心高管離開

6.單項(xiàng)選擇題在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。

A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.市場化管理
D.民主化管理

7.單項(xiàng)選擇題組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

A.前者是計(jì)劃好的最終狀態(tài)，后者不一定有明確的目的
B.前者關(guān)注的是學(xué)習(xí)和運(yùn)行的整體，后者關(guān)注應(yīng)用知識技能和過程如何
C.前者不一定有明確的目的，后者是計(jì)劃好的最終狀態(tài)
D.前者關(guān)注應(yīng)用知識技能和過程如何，后者關(guān)注的是學(xué)習(xí)和運(yùn)行的整體

8.單項(xiàng)選擇題通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。

A.H型組織
B.事業(yè)部型組織
C.矩陣型組織
D.U型組織

10.單項(xiàng)選擇題社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是（）。

A.公平
B.效率
C.利潤
D.增長

最新試題

組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

需要中斷是指個(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過程中遇到障礙或干擾，因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。

題型：判斷題

根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

組織有效性的評價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

題型：單項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展的局限性有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價(jià)的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

競爭價(jià)值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題