多項選擇題坎特對于那些靈活的、反應快的公司提出的建議有()
A.鼓勵“折騰”
B.發(fā)展更好的協(xié)同性
C.與其他公司建立聯(lián)盟
D.開發(fā)新的“溪流”
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1.多項選擇題未來,人們的工作環(huán)境將會發(fā)生巨大的改變,主要特點是()
A.勞動密集型生產
B.轉變?yōu)橹R型企業(yè)
C.發(fā)展為服務業(yè)
D.發(fā)展為創(chuàng)新性企業(yè)
2.多項選擇題漢迪提出的管理文化理論包括()
A.宙斯式文化
B.阿波羅式文化
C.雅典娜式文化
D.狄奧尼索斯式文化
3.多項選擇題沙因在綜合前人對文化研究成果的基礎上,將組織文化劃分為()
A.人與自然的關系
B.現(xiàn)實與真實的本質
C.人性的本質
D.人類活動本質
4.多項選擇題()對20世紀80年代的組織理論做出了巨大的貢獻。
A.湯姆彼得斯
B.查爾斯?jié)h迪
C.彼得圣吉
D.本尼斯
5.多項選擇題奈斯比特在《中國大趨勢:新社會的八大支柱》中,站在全球的高度上,精辟的提出“中國新社會的八大支柱”理論中包括()
A.解放思想
B.摸著石頭過河
C.自由與公平
D.三思而后行
6.多項選擇題被稱為“能夠準確把握時代發(fā)展脈搏”的三大著作包括()
A.《大趨勢》
B.《組織的人》
C.《未來的沖擊》
D.《第三次浪潮》
7.多項選擇題以下哪些因素會推動企業(yè)的不斷變革()
A.物質世界的改變
B.信息角色的改變
C.政府組織的改變
D.道德觀念的改變
8.多項選擇題未來學派的先驅和杰出代表有()
A.托福勒
B.奈斯比特
C.柯林斯
D.卡普蘭
9.多項選擇題必要組織理論中,組織修復可以通過一些科學的方法,如()
A.提高員工與管理者的能力
B.強化領導的溝通
C.明確界定跨職能或部門的工作關系
D.明確界定管理和領導程序
10.多項選擇題作為全球最頂尖的營銷戰(zhàn)略家杰克.特勞特提出了人類歷史上最具革命性的營銷觀念——定位,因此被譽為“定位之父”。以下不是關于定位理論的著作是()
A.《產品創(chuàng)新戰(zhàn)略》
B.《提升組織》
C.《營銷戰(zhàn)》
D.《定位時代》
最新試題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
題型:單項選擇題
以下命題屬于歐文的是()。
題型:多項選擇題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
題型:單項選擇題
《戰(zhàn)略與結構》是()的著作。
題型:單項選擇題
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
題型:單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
題型:單項選擇題
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
題型:單項選擇題
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
題型:單項選擇題
西方管理思想以契約化和()的經營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:單項選擇題