A.戰(zhàn)略規(guī)劃的特點(diǎn)是,考慮未來(lái),即考慮當(dāng)前做什么對(duì)未來(lái)(3、5、10年)的影響,以及思考未來(lái)可供選擇的不同道路
B.戰(zhàn)略規(guī)劃的特點(diǎn)是,規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程,涉及目標(biāo)的確定、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略和政策的制定、計(jì)劃與實(shí)施,以及經(jīng)常修正
C.戰(zhàn)略規(guī)劃的特點(diǎn)是,規(guī)劃是每隔3年或5年對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行一次系統(tǒng)考慮和謀劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的特點(diǎn)是,規(guī)劃結(jié)果是一個(gè)體系,包括長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃、短期預(yù)算;戰(zhàn)略體系、戰(zhàn)略層次與戰(zhàn)略調(diào)整等
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下面哪種組合是戰(zhàn)略決策步驟的正確組合?()
A 做出抉擇,并制定所選擇方案的實(shí)施計(jì)劃。
B 界定戰(zhàn)略決策問(wèn)題(Strategic issues)。
C 通過(guò)SWOT匹配,辨別與評(píng)價(jià)備選方案,提出建議。
D 列出決策要素(外部環(huán)境因素與資源能力條件因素)。
E 對(duì)決策及決策過(guò)程進(jìn)行回顧與評(píng)價(jià)。
F 分析外部環(huán)境因素的機(jī)會(huì)與威脅,資源能力因素的優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)。
A.ABCDEF
B.BDFCAE
C.EFDCBA
D.EDFCAB
A.SWOT分析的核心要點(diǎn)是分析外部環(huán)境的現(xiàn)狀和分析內(nèi)部條件的現(xiàn)狀
B.SWOT分析的核心要點(diǎn)是,通過(guò)內(nèi)外部環(huán)境現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析,辨別機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
C.SWOT分析的核心要點(diǎn)是,通過(guò)將SWOT四方面要素(機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì))放在一起進(jìn)行綜合分析,提出解決戰(zhàn)略決策問(wèn)題的備選方案,并通過(guò)對(duì)備選方案進(jìn)行評(píng)價(jià),提出決策建議
D.SWOT分析的核心要點(diǎn)是,清晰地列出優(yōu)勢(shì)strengths、劣勢(shì)Weaknesses、機(jī)會(huì)opportunities、威脅threats是什么
A.做戰(zhàn)略分析工作,需要理清“想做什么”,即企業(yè)希望做成什么、想進(jìn)入或關(guān)注什么行業(yè)等
B.做戰(zhàn)略分析工作,需要辨別“可做什么”,即在企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入和關(guān)注的行業(yè)里存在什么機(jī)會(huì),近期的和遠(yuǎn)期的
C.做戰(zhàn)略分析工作,需要辨別“能做什么”,即相對(duì)于機(jī)會(huì)的利用與挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì),我們能做什么,我們公司還需要培育什么資源和能力等
D.做戰(zhàn)略分析工作,需要回答“該做什么以及如何做”,即實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的可能的戰(zhàn)略思路
A.戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理只是董事長(zhǎng)和總裁等少數(shù)公司高層人員思考和參與的事情
B.戰(zhàn)略管理是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)問(wèn)
C.無(wú)論是對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)或是組織發(fā)展來(lái)講,戰(zhàn)略思維都很重要
D.使命-愿景是虛頭巴腦的東西,它對(duì)個(gè)人或組織的長(zhǎng)期成功起不到什么實(shí)際作用
A.在動(dòng)蕩且競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,成事的必要條件是謀事,即做有前瞻性的準(zhǔn)備,通過(guò)準(zhǔn)備打仗實(shí)現(xiàn)打有準(zhǔn)備之仗,從而掌握個(gè)人或企業(yè)未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)性
B.謀事是指一個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或公司,確定未來(lái)的發(fā)展方向與目標(biāo),謀劃和落實(shí)達(dá)成目標(biāo)的路徑和舉措,并對(duì)這一過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理
C.在現(xiàn)代社會(huì),謀事就是應(yīng)對(duì)眼前的困難和挑戰(zhàn),把當(dāng)下的事情認(rèn)真做好,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.在現(xiàn)代戰(zhàn)略管理知識(shí)體系中,謀事是做“戰(zhàn)略性決策和前瞻性的探索與實(shí)驗(yàn)”
A.“成事在謀”,有“成事”的愿望。且知道,一個(gè)人要想成事,無(wú)論小事或大事都需要謀劃
B.“以終為始”,為著明天的目標(biāo)的達(dá)成,安排好今天該做的準(zhǔn)備工作
C.“跳出自身確定目標(biāo)”,個(gè)人或企業(yè)的價(jià)值在組織或社會(huì)。個(gè)人為組織目標(biāo)做貢獻(xiàn),企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,是設(shè)定未來(lái)目標(biāo)的基本依據(jù)
D.“721資源配置原則”,即在時(shí)間、精力和資源使用上,7分用在達(dá)成今天成果的事情上;2分用在為明天目標(biāo)的達(dá)成做準(zhǔn)備上;1分用在為后天目標(biāo)的達(dá)成做準(zhǔn)備工作上
A.“修行”是指始終將自己處于謀事-做事-成事的良好狀態(tài)
B.“修行”是指對(duì)自己要有總體規(guī)劃,即從大處著眼,從小處著手;從未來(lái)著眼,從現(xiàn)在著手
C.“修行”是指要管理好自己的身體。一個(gè)人要成事,需要有健康的身體和好的腦力
D.“修行”就是要管理好自己的時(shí)間、精力和情緒。要有良好的時(shí)間管理習(xí)慣
A.戰(zhàn)略思維是一種全局性思維,即以公司的全局為研究對(duì)象,確定企業(yè)的總體目標(biāo),規(guī)劃總體行動(dòng),并追求企業(yè)的總體效果
B.戰(zhàn)略思維是一種長(zhǎng)遠(yuǎn)性思維,這是指戰(zhàn)略著眼于企業(yè)的未來(lái)而不是眼前,謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,而不只是眼前利益
C.戰(zhàn)略思維是一種系統(tǒng)性思維,即考慮內(nèi)外部各種要素的關(guān)系;考慮一個(gè)因素對(duì)其他因素的影響;考慮表面現(xiàn)象背后的深層原因
D.戰(zhàn)略思維是一種風(fēng)險(xiǎn)性和創(chuàng)新性思維,即要考慮風(fēng)險(xiǎn)性,提前做好防范,同時(shí)又要考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。一家企業(yè)只有創(chuàng)新才能取勝
A.做戰(zhàn)略決策時(shí),要考慮關(guān)鍵利益相關(guān)者想做什么,如使命、愿景;夢(mèng)想、理想、追求;目標(biāo)等
B.做戰(zhàn)略決策時(shí),要考慮我們現(xiàn)在在哪里,即與目標(biāo)的差距,如能力差距;業(yè)績(jī)差距
C.做戰(zhàn)略決策時(shí),要考慮外部環(huán)境的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)呈現(xiàn)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
D.做戰(zhàn)略決策時(shí),要回答下一步“去哪里以及如何去”的問(wèn)題,如確定方向、目標(biāo);戰(zhàn)略思路與具體舉措
A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略決策是在綜合考慮企業(yè)行動(dòng)、客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)者行動(dòng)這三者的關(guān)系的情況下,確定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的計(jì)劃與行動(dòng)
B.做競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略決策時(shí),企業(yè)要理解目標(biāo)客戶(hù)的需求,即決定企業(yè)將針對(duì)什么客戶(hù)的什么需求提供什么產(chǎn)品和服務(wù)。這是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的關(guān)鍵
C.做競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略決策時(shí),在理解客戶(hù)需求的情況下,企業(yè)要基于現(xiàn)有的資源能力和培育新的資源能力,做出能滿(mǎn)足客戶(hù)需求和為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),并要調(diào)整企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來(lái)向客戶(hù)傳遞客戶(hù)價(jià)值
D.做競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略決策時(shí),企業(yè)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的工作只有相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成自己的特色并獲得客戶(hù)認(rèn)可,才能競(jìng)爭(zhēng)取勝
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企業(yè)多元化的動(dòng)機(jī)不同的原因有()
企業(yè)進(jìn)入壁壘最低的是()
以下哪些因素可以影響產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的選擇()
戰(zhàn)略制定框架說(shuō)明了戰(zhàn)略決策的過(guò)程,可以幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策者在若干個(gè)備選的戰(zhàn)略方案中進(jìn)行()
整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)大概可以分為下列哪幾個(gè)層次()
戰(zhàn)略制定框架的第二階段是()
能力目標(biāo)通常包括下列哪幾個(gè)部分()
以下哪些是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的分類(lèi)()
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)分析的主要方法是()提出的。
企業(yè)目標(biāo)可以分為哪三大類(lèi)()