多項選擇題某勞務(wù)分包隊伍承包了甲公司工程項目,在約定時間按照程序進場。進場后甲公司組織了進場安全教育,施工前也進行了三級教育,但在開工兩個月時發(fā)生了重大安全事故,甲公司對該勞務(wù)隊伍開出退場警告。三級教育是指:()。

A.企業(yè)
B.項目部
C.技術(shù)部門
D.班組


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3.多項選擇題甲公司成立于2004年3月3日,注冊資金為50萬元人民幣,其經(jīng)營范圍包括:砌筑作業(yè),分包貳級,抹灰作業(yè)分包貳級,木工作業(yè)分包貳級,混凝土作業(yè)分包貳級,經(jīng)營期限自2006年8月18日至2008年8月26日止。乙公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園2#樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1、5%的勞務(wù)費后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時,該合同還約定,甲公司應(yīng)對自身隊伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負全責任并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時,從樓上摔下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術(shù)治療。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費,每天60元,9天共計540元。2008年5月16日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達成一致意見,王恩德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費90天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費12382.05元,精神撫慰金3萬元,共計87298.05元下列說法正確的是:()。

A.甲公司沒有資質(zhì)承包乙公司分包項目。
B.甲公司未和王恩德簽訂勞務(wù)合同,所以無須負責。
C.乙公司將承包工程分包給甲公司后出現(xiàn)的事故乙公司也要承擔責任。
D.王恩德要求的索賠是合理的。

4.單項選擇題甲公司成立于2004年3月3日,注冊資金為50萬元人民幣,其經(jīng)營范圍包括:砌筑作業(yè),分包貳級,抹灰作業(yè)分包貳級,木工作業(yè)分包貳級,混凝土作業(yè)分包貳級,經(jīng)營期限自2006年8月18日至2008年8月26日止。乙公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園2#樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1、5%的勞務(wù)費后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時,該合同還約定,甲公司應(yīng)對自身隊伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負全責任并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時,從樓上摔下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術(shù)治療。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費,每天60元,9天共計540元。2008年5月16日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達成一致意見,王恩德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費90天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費12382.05元,精神撫慰金3萬元,共計87298.05元甲公司企業(yè)資質(zhì)標準為()。

A.一級
B.二級
C.三級
D.四級

7.單項選擇題某公司由于工程量過大招收了許多非全日制的員工,為了趕工,該公司讓非全日員工每天工作12小時,并且工資薪酬低于該地人民政府的最低小時工資標準,還不按時支付工資,后工人們向法院提起訴訟,認為該公司侵害了農(nóng)民工的權(quán)益。下列不符合非全日制用工應(yīng)滿足的要求是()。

A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時