勞動爭議委員會可以由誰擔任（）

新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

糾紛經仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）

總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經理部進行復查。

用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審

甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效？（）

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）