單項(xiàng)選擇題某建筑公司，因未與員工簽訂書面合同，被判分別支付黃先生等4名農(nóng)民工8個(gè)月的2倍工資各2萬(wàn)余元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金各2450余元。對(duì)農(nóng)民工的公平就業(yè)、參加職業(yè)培訓(xùn)等方面的權(quán)利給予了明確規(guī)定的法律是（）。

A.《勞動(dòng)合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《建筑法》
D.A+B


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4.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是（）

A.合同簽訂的日期
B.用工之日
C.合同生效的日期
D.補(bǔ)充協(xié)議生效的日期

9.單項(xiàng)選擇題材料計(jì)劃要使用正式表格，要有（）二人簽字，報(bào)總包項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門進(jìn)行采購(gòu)供應(yīng)。

A.主管，制表
B.項(xiàng)目經(jīng)理，主管
C.項(xiàng)目經(jīng)理，制表
D.主管，材料員

最新試題

當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測(cè)記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題