新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）

當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）

勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）

一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）