中國公務人員的培訓內容主要集中在（）等方面。

培訓的著眼點在于提高員工的（）。

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。

訪談者首先需要向被訪談者明確訪談的（），而且應盡可能避免對被訪談者形成精神或心理壓力，還應盡可能在最短時間內與被訪談者搞好關系，使訪談在友好的氣氛下進行。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

公共部門人力資源的特征包括（）

社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經濟運行發(fā)揮著調節(jié)作用。

一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）