多項選擇題企業(yè)行政組織結構設計的要素包括（）。

A.劃分權力
B.進行勞動分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員


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1.多項選擇題上下級之間的權力劃分主要包括（）。

A.集權
B.分權
C.授權
D.借權
E.租權

2.多項選擇題企業(yè)中的權力包括（）。

A.直線指揮權
B.參謀權
C.職能權
D.所有權
E.經營權

3.多項選擇題委員會的類型可分為（）。

A.臨時性委員會
B.常設性委員會
C.直線式委員會
D.參謀式委員會
E.首長制委員會

4.多項選擇題事業(yè)部制組織結構下的部門具有以下（）要素。

A.具有獨立的產品和市場
B.具有獨立的利益
C.是一個利潤中心
D.可以實行獨立核算
E.是一個分權單位

5.多項選擇題項目制組織結構的符合下列（）評價。

A.項目組是臨時性的
B.適合創(chuàng)新任務多的企業(yè)
C.容易造成職責不清
D.易于適應日益變化的內外環(huán)境
E.易于集中權力

6.多項選擇題矩陣式行政組織結構特別適合（）。

A.工程項目企業(yè)
B.研究開發(fā)企業(yè)
C.管理咨詢企業(yè)
D.大型企業(yè)
E.中小型企業(yè)

7.多項選擇題直線型行政組織結構的特點有（）。

A.權力集中
B.不同層次沒有交叉關系
C.沒有隔層的縱向聯(lián)系
D.信息交流少
E.靈活機動

8.多項選擇題傳統(tǒng)行政組織結構包括（）。

A.直線型
B.職能型
C.直線參謀型
D.委員會型
E.項目管理型

9.多項選擇題克服組織變革阻力的渠道是（）。

A.參與和投入
B.教育和溝通
C.足夠的時間
D.群體促進和支持
E.更換領導班子

10.多項選擇題組織變革的阻力來自于（）。

A.組織因素
B.群體因素
C.個體因素
D.市場因素
E.政策因素