多項選擇題克服組織變革阻力的渠道是（）。

A.參與和投入
B.教育和溝通
C.足夠的時間
D.群體促進和支持
E.更換領(lǐng)導班子


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1.多項選擇題組織變革的阻力來自于（）。

A.組織因素
B.群體因素
C.個體因素
D.市場因素
E.政策因素

2.多項選擇題行政組織結(jié)構(gòu)設計的要求有（）。

A.明晰性要求
B.經(jīng)濟性要求
C.效能性要求
D.決策快速有效要求
E.穩(wěn)定性和適應性要求
F.自我更新要求

3.多項選擇題現(xiàn)代行政組織結(jié)構(gòu)包括（）。

A.項目管理型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制行政組織結(jié)構(gòu)
C.委員會型組織結(jié)構(gòu)
D.混合型行政組織結(jié)構(gòu)
E.平面型行政組織結(jié)構(gòu)

4.多項選擇題創(chuàng)建企業(yè)行政文化的途徑是（）。

A.選擇企業(yè)的價值標準
B.企業(yè)家率先垂范
C.從制度層面建構(gòu)企業(yè)行政文化
D.從教育層面建構(gòu)企業(yè)行政文化
E.豐富和發(fā)展企業(yè)行政文化

5.多項選擇題企業(yè)行政文化的精神層包括（）。

A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)心理
E.企業(yè)形象

6.多項選擇題企業(yè)文化的各個層次的結(jié)構(gòu)間的關(guān)系是動態(tài)的，它們之間存在著以下哪幾方面的聯(lián)系？（）

A.精神層文化決定了器物層、行為層和制度層文化
B.制度層文化居于精神層、器物層和行為層文化的中間
C.器物層、行為層和制度層反映精神層
D.器物層文化決定了精神層、行為層和制度層文化
E.行為層文化居于精神層、器物層和制度層文化的中間

7.多項選擇題企業(yè)行政文化的行為層包括（）。

A.企業(yè)家的行為
B.員工個體的行為
C.員工群體的行為
D.企業(yè)形象代言人的行為
E.VIP客戶的行為

8.多項選擇題企業(yè)行政精神的具體內(nèi)容包括服務精神、科學精神以及（）。

A.遵循法治精神
B.民主精神
C.創(chuàng)新精神
D.團結(jié)協(xié)作精神
E.求真務實精神

9.多項選擇題企業(yè)行政心理受到外部環(huán)境等諸多因素的制約，包括（）。

A.教育發(fā)展水平
B.社會心理
C.社會實踐活動
D.政治經(jīng)濟體制
E.員工個體心理

10.多項選擇題企業(yè)行政道德是調(diào)整（）之間關(guān)系的準則。

A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會