多項選擇題項目制組織結構的符合下列()評價。

A.項目組是臨時性的
B.適合創(chuàng)新任務多的企業(yè)
C.容易造成職責不清
D.易于適應日益變化的內(nèi)外環(huán)境
E.易于集中權力


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1.多項選擇題矩陣式行政組織結構特別適合()。

A.工程項目企業(yè)
B.研究開發(fā)企業(yè)
C.管理咨詢企業(yè)
D.大型企業(yè)
E.中小型企業(yè)

2.多項選擇題直線型行政組織結構的特點有()。

A.權力集中
B.不同層次沒有交叉關系
C.沒有隔層的縱向聯(lián)系
D.信息交流少
E.靈活機動

3.多項選擇題傳統(tǒng)行政組織結構包括()。

A.直線型
B.職能型
C.直線參謀型
D.委員會型
E.項目管理型

4.多項選擇題克服組織變革阻力的渠道是()。

A.參與和投入
B.教育和溝通
C.足夠的時間
D.群體促進和支持
E.更換領導班子

5.多項選擇題組織變革的阻力來自于()。

A.組織因素
B.群體因素
C.個體因素
D.市場因素
E.政策因素

6.多項選擇題行政組織結構設計的要求有()。

A.明晰性要求
B.經(jīng)濟性要求
C.效能性要求
D.決策快速有效要求
E.穩(wěn)定性和適應性要求
F.自我更新要求

7.多項選擇題現(xiàn)代行政組織結構包括()。

A.項目管理型組織結構
B.事業(yè)部制行政組織結構
C.委員會型組織結構
D.混合型行政組織結構
E.平面型行政組織結構

8.多項選擇題創(chuàng)建企業(yè)行政文化的途徑是()。

A.選擇企業(yè)的價值標準
B.企業(yè)家率先垂范
C.從制度層面建構企業(yè)行政文化
D.從教育層面建構企業(yè)行政文化
E.豐富和發(fā)展企業(yè)行政文化

9.多項選擇題企業(yè)行政文化的精神層包括()。

A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)心理
E.企業(yè)形象

10.多項選擇題企業(yè)文化的各個層次的結構間的關系是動態(tài)的,它們之間存在著以下哪幾方面的聯(lián)系?()

A.精神層文化決定了器物層、行為層和制度層文化
B.制度層文化居于精神層、器物層和行為層文化的中間
C.器物層、行為層和制度層反映精神層
D.器物層文化決定了精神層、行為層和制度層文化
E.行為層文化居于精神層、器物層和制度層文化的中間

最新試題

從價值消耗角度,辦公用品分為()。

題型:多項選擇題

()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。

題型:單項選擇題

所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。

題型:判斷題

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

題型:判斷題

建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。

題型:單項選擇題

辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應有相關的控制制度。

題型:單項選擇題

企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的()管理。

題型:單項選擇題

企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

題型:判斷題

良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應,激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。

題型:判斷題

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。

題型:判斷題