A.維系組織的基礎(chǔ)是非理性的
B.組織內(nèi)部管理的非專業(yè)化
C.組織的不穩(wěn)定性
D.統(tǒng)治者和服從者之間往往存在某些天然的親緣關(guān)系
E.組織行為缺乏經(jīng)濟(jì)理性
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A.權(quán)限預(yù)先確定
B.職位的層級化
C.專業(yè)訓(xùn)練
D.工作例行化
E.限制
A.路
B.州
C.縣
D.省
E.市
A.低效率
B.保守性
C.對革新的抵制
D.對社會階級差別的固化
E.照章辦事
A.聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)
B.總統(tǒng)直屬機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立行政機(jī)構(gòu)
D.地方政府機(jī)構(gòu)
E.內(nèi)閣
A.政治與行政的分離
B.科學(xué)管理原理
C.組織機(jī)構(gòu)日益復(fù)雜
D.生產(chǎn)力發(fā)展
A.行政組織的性質(zhì)
B.行政組織的要素
C.行政組織的作用
D.與其他社會組織的區(qū)別
E.其歷史發(fā)展和理論發(fā)展
A.總目標(biāo)
B.分目標(biāo)
C.任務(wù)目標(biāo)
D.工作目標(biāo)
E.盈利目標(biāo)
A.形式主義導(dǎo)致的效率悖論
B.壓抑個性導(dǎo)致的創(chuàng)新缺失
C.本位主義導(dǎo)致的合作意識缺乏
D.文牘主義導(dǎo)致的積極性不足
E.權(quán)力壟斷導(dǎo)致的反民主性
A.因循守舊
B.謹(jǐn)小慎微
C.眼界狹窄
D.缺乏主動性
E.缺乏創(chuàng)造性
A.環(huán)境保護(hù)
B.提供社會保障
C.控制人口增長
D.鞏固階級統(tǒng)治
E.促進(jìn)公正的收入分配
最新試題
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
根據(jù)人類社會行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
下列屬于對智慧政府描述正確的是()。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
高層行政組織的職能有()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括()。
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說法正確的是()。
以行政組織的特殊性分類,我國的行政組織可以分為()。
下列屬于公眾分類的有()
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機(jī)構(gòu),下列說法正確的是()。