A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.董事長(zhǎng)
D.監(jiān)事長(zhǎng)
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A.子公司董事會(huì)
B.當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局
C.母公司
D.子公司監(jiān)事會(huì)
A.5個(gè)
B.10個(gè)
C.15個(gè)
D.30個(gè)
A.3月15日
B.5月15日
C.6月15日
D.7月15日
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
A.逐級(jí)匯報(bào)
B.分級(jí)復(fù)核
C.分級(jí)復(fù)審
D.逐級(jí)復(fù)審
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
A.2‰
B.3‰
C.4‰
D.5‰
A.20%
B.35%
C.30%
D.50%
A.3‰;三名
B.5‰;五名
C.5‰;三名
D.10‰;四名
A.3年;5年
B.5年;10年
C.5年;8年
D.3年;8年
最新試題
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)()管理,鼓勵(lì)有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)()管理,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的獨(dú)立性。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)()可以對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立審計(jì)責(zé)任人職位,但審計(jì)責(zé)任人不納入保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格核準(zhǔn)范圍。
實(shí)行()管理的各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門(mén)人員應(yīng)實(shí)施委派制,各級(jí)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級(jí)機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級(jí)考核,被審計(jì)對(duì)象不應(yīng)參與內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)人員的考核。
中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作情況實(shí)施哪幾類(lèi)()指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)的范圍應(yīng)包括()。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)及人員職責(zé)及權(quán)限,并統(tǒng)一制定各級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度,包括:崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。
實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),由中國(guó)保監(jiān)會(huì)協(xié)同派出機(jī)構(gòu)實(shí)施對(duì)口指導(dǎo)、檢查。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)省級(jí)分公司及其分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告,由省級(jí)分公司在報(bào)告完成后()工作日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì),已建立獨(dú)立董事制度的,應(yīng)由()擔(dān)任審計(jì)委員會(huì)主任委員。