A.3月15日
B.5月15日
C.6月15日
D.7月15日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
A.逐級(jí)匯報(bào)
B.分級(jí)復(fù)核
C.分級(jí)復(fù)審
D.逐級(jí)復(fù)審
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
A.2‰
B.3‰
C.4‰
D.5‰
A.20%
B.35%
C.30%
D.50%
A.3‰;三名
B.5‰;五名
C.5‰;三名
D.10‰;四名
A.3年;5年
B.5年;10年
C.5年;8年
D.3年;8年
A.總經(jīng)理
B.法定代表人或負(fù)責(zé)人
C.監(jiān)事會(huì)
D.監(jiān)事長(zhǎng)
A.1
B.2
C.3
D.5
A.20
B.30
C.40
D.60
最新試題
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些職責(zé):()。
規(guī)模較小或?qū)嵭屑谢芾淼谋kU(xiǎn)公司省級(jí)及以下分支機(jī)構(gòu),在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下,可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門或崗位。
內(nèi)部審計(jì)集中化管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門,統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度,其他各級(jí)機(jī)構(gòu)(含保險(xiǎn)子公司及各分支機(jī)構(gòu))可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門和崗位。
被審計(jì)對(duì)象有下列哪些情形()之一的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止,嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員,并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后,及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求:()。
中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作情況實(shí)施哪幾類()指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)。
實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司,其控股的保險(xiǎn)子公司審計(jì)責(zé)任人應(yīng)由()派駐。
實(shí)行()管理的各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門人員應(yīng)實(shí)施委派制,各級(jí)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級(jí)機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級(jí)考核,被審計(jì)對(duì)象不應(yīng)參與內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員的考核。
內(nèi)部審計(jì)結(jié)果不可作為中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管的參考依據(jù)。
內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí)享有下列哪些權(quán)限:()。