單項選擇題20世紀(jì)30年代，在霍桑試驗的基礎(chǔ)上美國管理學(xué)家（）提出了人群關(guān)系論。

A.巴納德
B.德魯克
C.布雷德福
D.梅奧


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1.單項選擇題進(jìn)行離職面談的人員一般是（）。

A.辭職者的同事
B.企業(yè)中的人力資源專員
C.辭職者的朋友
D.辭職者的上級主管

2.單項選擇題以下（）項屬于企業(yè)狹義人力資源規(guī)劃的范疇。

A.人員的福利計劃
B.人員數(shù)量的補(bǔ)充計劃
C.人員的定額計劃
D.人員的培訓(xùn)計劃

3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系（）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略決定人力資源戰(zhàn)略
B.無關(guān)
C.互相決定
D.人力資源戰(zhàn)略決定企業(yè)戰(zhàn)略

4.單項選擇題培訓(xùn)評估要以（）為最終的標(biāo)準(zhǔn)。

A.實際工作績效的提高
B.分?jǐn)?shù)高
C.掌握技能
D.被培訓(xùn)人得到鍛煉

5.單項選擇題將心理測驗劃分為挑選性、描述性、預(yù)測性等形式的依據(jù)是（）。

A.測驗對象
B.測驗?zāi)康?br /> C.材料特點
D.質(zhì)量要求

6.單項選擇題處于勞動年齡之內(nèi)、正在從事社會勞動的人口，它占據(jù)人力資源的大部分，可稱為（）。

A.求業(yè)人口
B.適齡勞動人口
C.待業(yè)人口
D.經(jīng)濟(jì)活動人口

7.單項選擇題員工流失的直接成本主要包括（）。

A.公司士氣的下降
B.隱含成本
C.招聘、篩選、培訓(xùn)新員工的費(fèi)用
D.客戶的流失

9.單項選擇題對于高級經(jīng)理人員來說，（）更適合他們。

A.計時工資
B.年薪制
C.結(jié)構(gòu)工資
D.浮動工資制

10.單項選擇題報紙廣告這種招聘方式最大的問題是（）。

A.缺乏時間上的靈活性
B.費(fèi)用較高
C.引來大量不合格的人應(yīng)聘
D.影響范圍小，工作量大