判斷題處理沖突的回避方法就是領導者要忽視沖突,任其自身自滅。
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6.判斷題對員工的信任是一種榮譽激勵的方法。
8.單項選擇題現(xiàn)代領導機關的組成要素不包括()
A.決策中心
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.領導者
9.單項選擇題領導者與智囊團的關系是()
A.一般與特殊
B.相互代替
C.善斷與多謀
D.瓜分權力
10.單項選擇題“少說漂亮話,多做些日常平凡的事情”,列寧的這句話要求領導者具有()
A.廉潔的作風
B.謙虛的作風
C.深入的作風
D.實干的作風
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沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
行政領導規(guī)范的功能()
題型:多項選擇題
在我國,追究行政領導者政治責任的方式主要有()
題型:多項選擇題
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構通常無政治責任。
題型:判斷題
()是領導用人成敗的關鍵。
題型:單項選擇題
簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
題型:問答題
授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
題型:判斷題
行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
題型:判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
權威根據(jù)其基礎也大概可以分為()和()。
題型:填空題