判斷題工作者與服務(wù)對象之間良好的關(guān)系是促成服務(wù)對象信任的基礎(chǔ)，所以工作者在介入過程中不能讓服務(wù)對象產(chǎn)生不悅情緒，應(yīng)該多說對方愿意聽的話以促成其改變的發(fā)生。

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7.多項(xiàng)選擇題在個案工作過程中，對案主的間接治療主要包括（）。

A.改善案主的人際關(guān)系
B.給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
C.給予就業(yè)輔導(dǎo)
D.協(xié)助案主發(fā)展人格

8.多項(xiàng)選擇題工作者在與案主建立專業(yè)關(guān)系過程中應(yīng)遵守工作原則有許多。以下屬于這類原則的有（）。

A.保密
B.表里不一致
C.不控制情緒
D.當(dāng)事人自決權(quán)

9.多項(xiàng)選擇題個案會談應(yīng)注意的因素有（）。

A.工作者的心理準(zhǔn)備
B.工作者的儀表
C.會談場所的安排
D.雙方的稱謂

10.多項(xiàng)選擇題當(dāng)案主得知需要轉(zhuǎn)案后，可能會產(chǎn)生被拋棄、工作者不負(fù)責(zé)等心理。工作者也許會產(chǎn)生對新的接替者不信任，新的接替者因?yàn)橐c案主重新建立信任關(guān)系而表現(xiàn)出焦慮和擔(dān)心。為了盡量減少以上情況的出現(xiàn)，涉及到轉(zhuǎn)案工作時，需要做到（）。

A.工作者需要介紹接替者和案主認(rèn)識
B.等接替者離開后與案主討論對接替者的看法
C.工作者需要當(dāng)著案主的面高速接替者案主的情況
D.穩(wěn)定并增強(qiáng)案主已經(jīng)獲得的成就