單項選擇題“能不能夠”主要是對員工（）進(jìn)行分析。

A.工作態(tài)度
B.知識、技能
C.了解規(guī)章制度的程度價值觀


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1.單項選擇題（）屬于以牙還牙型問題員工的表現(xiàn)形式。

A.容易沾自喜
B.工作作風(fēng)拖拉
C.一些場合故意頂撞上司
D.情緒低落，與上司處處作對

2.單項選擇題對于惡意的沖突，應(yīng)用（）解決。

A.上級強(qiáng)制仲裁
B.解決關(guān)鍵問題
C.強(qiáng)調(diào)對事不對人
D.換位思考

3.單項選擇題員工活動根據(jù)活動周期可分為（）

A.定期活動和不定期活動
B.工會活動和員工俱樂部活動
C.企業(yè)承擔(dān)全部費(fèi)用的活動和企業(yè)與員工按比例承擔(dān)費(fèi)用活動
D.集中活動或分散活動

4.單項選擇題與"喜歡指揮別人”人格一致的表述是（）

A.強(qiáng)制性人格
B.樂觀主義者
C.急性子
D.偏好理性思維

5.單項選擇題懲罰過程中，管理者的注意事項不包括（）

A.必須首先建立合理的制度
B.將管理制度告知員工，必要時獲取告知證據(jù)
C.可以控制整體局面
D.獎懲的實(shí)施要及時

6.單項選擇題雙贏在（）談判中存在。

A.所有
B.絕大多數(shù)
C.少數(shù)
D.極少數(shù)

7.單項選擇題廣義上的eHR是基于電子商務(wù)理念的所有（）人力資源管理工作。

A.規(guī)范化
B.系統(tǒng)化
C.專業(yè)化
D.電子化

8.單項選擇題（）和紀(jì)律問題產(chǎn)生無關(guān)。

A.員工的不當(dāng)工作行為
B.管理者不當(dāng)?shù)墓芾矸椒?br/>C.組織不合理的政策和期望
D.企業(yè)目標(biāo)

9.單項選擇題當(dāng)出現(xiàn)問題員工時，管理者首先要（）

A.查找管理中存在的問題
B.分析員工問題
C.實(shí)施幫教
D.實(shí)施相應(yīng)處罰

10.單項選擇題員工參與管理必須符合（）和人本管理的理念。

A.管理科學(xué)化
B.節(jié)約型社會
C.和諧社會
D.綠色經(jīng)濟(jì)