A.各部門業(yè)務專一，責任明確
B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率
C.結(jié)構(gòu)較為簡單，權力集中
D.責任分明，聯(lián)系簡捷，決定迅速，政令統(tǒng)一
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A.集權制
B.分權制
C.完整制
D.分離制
A.分權制
B.委員會制
C.集權制
D.分離制
A.首長制
B.委員會制
C.完整制
D.分離制
A.政令劃一，標準一致，無分歧互異之弊
B.能統(tǒng)籌全局、兼籌并顧
C.層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行
D.有利于積極性的發(fā)揮
A.行政首長負責制
B.委員會制
C.集權制
D.分權制
A.委員會制
B.層級制
C.分權制
D.首長制
A.扁平化
B.團隊化
C.等級化
D.集中化
A.組織內(nèi)權責劃分程度
B.行政層次
C.組織成員的素質(zhì)
D.組織機構(gòu)的合理化程度
A.職能機關
B.咨詢機關
C.輔助機關
D.派出機關
A.職能機關
B.咨詢機關
C.輔助機關
D.派出機關
最新試題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。