A.扁平化
B.團隊化
C.等級化
D.集中化
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A.組織內(nèi)權(quán)責劃分程度
B.行政層次
C.組織成員的素質(zhì)
D.組織機構(gòu)的合理化程度
A.職能機關(guān)
B.咨詢機關(guān)
C.輔助機關(guān)
D.派出機關(guān)
A.職能機關(guān)
B.咨詢機關(guān)
C.輔助機關(guān)
D.派出機關(guān)
A.精簡統(tǒng)一原則
B.權(quán)責一致原則
C.分工協(xié)作原則
D.法制與效率原則
A.派出所
B.律師協(xié)會
C.黨支部
D.檢察院
A.規(guī)范方法
B.實證方法
C.案例方法
D.歸納方法
A.規(guī)范方法
B.實證方法
C.案例方法
D.歸納方法
A.“行政國家”的出現(xiàn)
B.“文官制度”改革運動的發(fā)展
C.多種學科的形成和發(fā)展
D.專業(yè)教育和職業(yè)教育的發(fā)展
A.從等級行政向網(wǎng)絡行政的發(fā)展
B.從精英行政向大眾行政的發(fā)展
C.從官僚式行政向企業(yè)式行政的發(fā)展
D.從民主行政向?qū)嘈姓l(fā)展
A.麥格雷戈
B.赫茨伯格
C.馬斯洛
D.林德布洛姆
最新試題
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。
()是領(lǐng)導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。