單項選擇題聯(lián)想選人的原則是（）。

A.上進心強、有悟性
B.德才兼?zhèn)?br /> C.重點大學重點學科的學生
D.頭腦靈活、觸類旁通


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1.單項選擇題有效面試的根基是（）。

A.溝通
B.信任
C.傾聽
D.和諧

2.單項選擇題管理者應該具備的第一勝任素質是（）。

A.人際的理解力和人際的溝通協(xié)調能力
B.自我的控制力和人際的理解力
C.人際的溝通協(xié)調能力和自我控制力
D.自我控制力和對于下屬的控制力

3.單項選擇題對于被選人員素質的推測是要建立在（）。

A.能力測評的基礎之上的
B.行為面試的基礎之上的
C.心理測試的基礎之上的
D.道德評價的基礎之上的

4.單項選擇題職業(yè)經理人的第一勝任力是（）。

A.適應能力
B.工作能力
C.全面素質
D.道德水平

5.單項選擇題人力資源管理工作中最大的一個困惑是（）。

A.沒有全面的考察人才
B.沒有科學的選人思想、原則和標準
C.沒有嚴密地招聘流程
D.缺乏道德品質測評體系

6.單項選擇題在招聘選人的時候經常犯的第一個錯誤就是（）。

A.缺乏標準的道德品質測評體系
B.沒有嚴格的招聘流程
C.沒有全面的考察人才
D.沒有科學的選人思想、原則和標準

7.單項選擇題在招聘選人過程中最關鍵的是（）。

A.人才的來源
B.人才的選擇
C.人才的素質
D.人才的測評

8.單項選擇題在職培訓中的練指的是：（）。

A.現(xiàn)身學法
B.學以致用
C.教練潛能
D.解析關鍵

9.單項選擇題團隊合作精神最好的員工類型是：（）。

A.老虎型
B.熊貓型
C.貓頭鷹型
D.孔雀型

10.單項選擇題最早提出目標管理MBA是在：（）。

A.1954年
B.1955年
C.1956年
D.1957年