多項選擇題美國企業(yè)裁人制度的主要特點是以工作績效考評為基礎的員工優(yōu)留劣汰制度。其具體表現(xiàn)有（）

A.實行員工優(yōu)留劣汰制
B.比較自由，市場導向
C.以企業(yè)戰(zhàn)略，職務分析與業(yè)績考評為依據(jù)
D.以法律和契約為基礎


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人口的質量或素質主要包括（）

A.思想道德素質
B.科技文化素質
C.身體健康素質
D.心理素質

2.單項選擇題戰(zhàn)略性的人力資源管理方法將把（）都看成是人力資源管理者。

A.所有的管理人員
B.人力資源總監(jiān)
C.人力資源部門的工作人員
D.所有的領導人員

3.單項選擇題企業(yè)留人制度的主要特點是以職位分析和職位評價為基礎的（）

A.薪酬制度
B.福利制度
C.獎金制度
D.職位工資制度

4.單項選擇題（）的企業(yè)人力資源管理在選人制度上采取的主要方式是內部招聘。

A.歐洲模式
B.美國人力資源管理模式
C.亞洲模式
D.中國模式