問答題權威的四個類型分別是什么?
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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
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收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
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通過工作分析,確定一項工作的具體內容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
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