單項(xiàng)選擇題實(shí)行民主制人事行政體制的國家有（）
A.德國
B.日本
C.英國
D.美國
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2.單項(xiàng)選擇題工作人員在計(jì)算退休費(fèi)時(shí)，工作年限滿35年的，計(jì)發(fā)退休費(fèi)的比例是（）。
A、90%
B、85%
C、80%
3.單項(xiàng)選擇題工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假（）天。
A.5
B.10
C.15
4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位招聘公告發(fā)布期不得少于（）。
A、5天
B、7天
C、7個(gè)工作日
D、5個(gè)工作日
5.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)高級崗位中五級、六級、七級之間的結(jié)構(gòu)比例是（）。
A、1：3：6
B、2：4：4
C、3：4：3
D、4：4：2
6.單項(xiàng)選擇題聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，（）收取抵押金、抵押物或其他財(cái)物。
A、可以
B、不可以
C、自愿情況下可以
7.單項(xiàng)選擇題公開招聘面試考官人數(shù)一般不少于（）
A、5人
B、6人
C、7人
D、8人
9.單項(xiàng)選擇題人事系統(tǒng)的根本原則是（）
A.民主原則
B.效率原則
C.公開原則
D.平等原則
10.問答題提高行政效率的意義？
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一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
最常用的模擬評價(jià)技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
智力測驗(yàn)成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見性，時(shí)間越長預(yù)見性就越低。
題型：判斷題
提出評價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
（）是通過分析測驗(yàn)各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題