問答題企業(yè)內部勞動規(guī)則的效力具體表現為什么?
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適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
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崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
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在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的,屬于()
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在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據的內容,屬于()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項選擇題