單項(xiàng)選擇題出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元，根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量，每人應(yīng)得3000元，出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為（）。

A.616
B.308
C.672
D.582


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3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度，下述不正確的是（）。

A.年度出版計(jì)劃按國(guó)家規(guī)定申報(bào)備案
B.臨時(shí)新增選題，正式出版后再補(bǔ)報(bào)備案
C.重大選題要按國(guó)家規(guī)定履行審核、備案手續(xù)
D.特殊選題需履行專項(xiàng)報(bào)批手續(xù)

4.單項(xiàng)選擇題下述各項(xiàng)不是責(zé)任編輯的職責(zé)的是（）。

A.使稿件內(nèi)容更完美，無(wú)原則性錯(cuò)誤
B.使體例更嚴(yán)謹(jǐn)、材料更準(zhǔn)確
C.使言語(yǔ)更通達(dá)、邏輯更嚴(yán)謹(jǐn)
D.對(duì)新出版圖書的質(zhì)量進(jìn)行審讀、評(píng)議

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于崗位聘用制度的陳述，不正確的是（）。

A.該制度依據(jù)的是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
B.該制度強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇
C.該制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利
D.該制度將因崗用人和因人設(shè)崗結(jié)合起來

6.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)，是確定出版社與勞動(dòng)者的（）。

A.人事關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D.從屬關(guān)系

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于圖書質(zhì)量管理，下述不正確的是（）。

A.圖書質(zhì)量管理包括所載內(nèi)容和編校兩個(gè)方面
B.圖書質(zhì)量的管理一般以內(nèi)容和編校為管理重點(diǎn)
C.圖書管理制度的建設(shè)和落實(shí)對(duì)圖書質(zhì)量起關(guān)鍵性作用
D.國(guó)家發(fā)布的圖書質(zhì)量管理法規(guī)和規(guī)章，體現(xiàn)了廣大消費(fèi)者的利益和要求

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于出版社繳納增值稅的敘述，不正確的是（）。

A.是對(duì)出版單位取得的收入中增值部分課征的一種稅
B.出版社的各種收入都要繳納增值稅
C.當(dāng)期應(yīng)繳納的增值稅額等于銷項(xiàng)增值稅額扣除當(dāng)期累計(jì)進(jìn)項(xiàng)增值稅額的差額
D.增值稅的計(jì)算結(jié)果可以為負(fù)

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于聘用制對(duì)出版單位認(rèn)識(shí)管理的作用，以下各項(xiàng)說法中錯(cuò)誤的是（）。

A.由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變
B.由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變
C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體關(guān)系轉(zhuǎn)變
D.由單位用人單位向國(guó)家用人轉(zhuǎn)變

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于目標(biāo)管理，下面各項(xiàng)中不正確的是（）。

A.必須堅(jiān)持“三審制”，不能下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個(gè)人或項(xiàng)目小組三個(gè)不同層次
C.編輯部門實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個(gè)人承包“
D.目標(biāo)管理制可以調(diào)動(dòng)出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)效益最大