多項(xiàng)選擇題在完全競爭的市場條件下，生產(chǎn)廠商能夠確定（）

A.本企業(yè)員工的工資率
B.雇傭多少雇員
C.生產(chǎn)多少產(chǎn)品
D.本企業(yè)產(chǎn)品的價格
E.本企業(yè)產(chǎn)品的市場需求量


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1.多項(xiàng)選擇題互惠的交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙有（）

A.信息障礙
B.成本障礙
C.體制障礙
D.市場缺陷
E.心理障礙

2.多項(xiàng)選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)家把引起補(bǔ)償性工資差別的非貨幣性因素歸納為（）

A.惡劣的勞動條件與傷害危險
B.職業(yè)的社會聲望與社會評價
C.職業(yè)和收入的穩(wěn)定性
D.勞動的時間長度
E.勞動的數(shù)量與質(zhì)量

3.多項(xiàng)選擇題等成本線反映了企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定產(chǎn)出水平的成本約束，其斜率（）

A.等于零
B.為正值
C.為負(fù)值
D.取決于勞動和資本的相對價格比
E.取決于勞動力需求和供給情況

4.單項(xiàng)選擇題計件工資的適用范圍是（）

A.機(jī)械化、自動化程度高的行業(yè)和企業(yè)
B.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量不易準(zhǔn)確確定的行業(yè)和企業(yè)
C.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量能準(zhǔn)確計算檢驗(yàn)的行業(yè)和企業(yè)
D.產(chǎn)品、經(jīng)營項(xiàng)目較多和生產(chǎn)條件多變的行業(yè)和企業(yè)

5.單項(xiàng)選擇題人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別產(chǎn)生的原因是（）

A.勞動數(shù)量的增加
B.勞動時間的延長
C.勞動需要特定的知識技能
D.勞動條件的改善

6.單項(xiàng)選擇題在勞動力市場上，有利于實(shí)現(xiàn)勞動力資源最優(yōu)分配的做法是（）

A.低生產(chǎn)率的行業(yè)吸納更多的勞動者
B.高生產(chǎn)率的行業(yè)吸納更多的勞動者
C.高生產(chǎn)率的行業(yè)支付更低的工資率
D.低生產(chǎn)率的行業(yè)支付更高的工資率

7.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)培訓(xùn)成本中，屬于培訓(xùn)投資機(jī)會成本的是（）

A.雇員在接受培訓(xùn)期間的工資
B.接受培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間對產(chǎn)量的影響
C.租用培訓(xùn)場地的費(fèi)用
D.培訓(xùn)教材費(fèi)用

8.單項(xiàng)選擇題勞動力流動成為人力資本投資方式之一的原因在于（）

A.勞動力流動費(fèi)用直接形成人力資本存量
B.勞動力流動費(fèi)用直接增加人力資本存量
C.勞動力流動費(fèi)用直接抵銷人力資本存量
D.勞動力流動是實(shí)現(xiàn)人力資本價值和增值的必要條件

9.單項(xiàng)選擇題在工資率和收入水平較低的情況下，隨著工資率提高，勞動者將增加勞動供給。造成這種現(xiàn)象的原因是（）

A.收入效應(yīng)
B.替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)
D.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)

10.單項(xiàng)選擇題在其他條件不變的情況下，由于對教育、培訓(xùn)有較高回報的預(yù)期，因此，人力資本投資增加，將使（）

A.勞動供給增加
B.勞動供給減少
C.勞動需求增加
D.勞動需求減少