A、決策者
B、推動者
C、合作者
D、計劃者
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A、堅持“全局性”分配方式
B、遵循“公平型分配方式”
C、堅持“獻身性”分配方式
D、規(guī)避“財聚人散”陷阱,遵循“人聚財散”
A.重視契約原則
B.遵循貢獻決定權(quán)利原則
C.控制權(quán)與決策權(quán)統(tǒng)一原則
D.自愿分配原則
A、創(chuàng)業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)者來說是風(fēng)險最大的投資
B、為規(guī)避風(fēng)險,風(fēng)險投資商往往會在評估創(chuàng)業(yè)團隊方面做很多工作
C、即便發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團隊在誠信上存在問題,很多風(fēng)險投資家依然會堅持投資
D、團隊組建對于創(chuàng)業(yè)成敗起到了舉足輕重的作用
A、獨特性
B、單一性
C、共同價值觀
D、一致性
A、相似性原則
B、互補性原則
C、獨特性原則
D、共同價值觀原則
A、Persistence(堅持)
B、Patience(耐心)
C、Passion(激情)
D、People(人員)
A、創(chuàng)業(yè)團隊是有著共同目的,共享收益、共擔(dān)風(fēng)險的一群創(chuàng)業(yè)同仁
B、不僅包括狹義的創(chuàng)業(yè)團隊,還包括創(chuàng)業(yè)過程中的部分利益相關(guān)者(如資金提供方、價值鏈參與方等)
C、優(yōu)秀的團隊對于創(chuàng)業(yè)成功起著決定性作用
D、創(chuàng)業(yè)團隊的組建對于創(chuàng)業(yè)成功并不重要
A、正確
B、錯誤
A、團隊成員之間可以互相依賴
B、團隊成員最好能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)互補
C、團隊成員必須達五人之上
D、團隊成員可以具有一定的相似性
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