問答題新員工培訓(xùn)的意義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題實施測評的要領(lǐng)
3.問答題文件筐測驗的具體形式
4.問答題文件筐測驗的概念
5.問答題人員素質(zhì)測評的發(fā)展
6.問答題人員素質(zhì)測評的原則
7.問答題人員素質(zhì)測評類型
8.問答題人員素質(zhì)測評原理
9.問答題人員錄用的原則
10.問答題招聘信息的發(fā)布原則
最新試題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題