問答題簡述非正式群團對行政組織的影響。
您可能感興趣的試卷
最新試題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
題型:單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題
組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
題型:判斷題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
題型:單項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有()。
題型:多項選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
需要是客觀體驗,不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型:判斷題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然,影響履行職務的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題