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A.人民的團結(jié)
B.國家政權(quán)的統(tǒng)一和鞏固
C.地方政府積極性的發(fā)揮
D.行政組織形式的整齊劃一
E.行政組織結(jié)構(gòu)的固定
A.有效群團
B.正式群團
C.無效群團
D.非正式集團
E.中性群團
A.職能變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.環(huán)境變革
D.權(quán)力關(guān)系變革
E.理論變革
A.民族人口與分布
B.民族語言
C.民族經(jīng)濟
D.民族文化與傳統(tǒng)
E.民族矛盾與斗爭
A.《理想圖》
B.《君主論》
C.《政治學(xué)》
D.《代議制政府》
A.利益
B.職能
C.結(jié)構(gòu)
D.人員
A.吏部
B.戶部
C.禮部
D.工部
最新試題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
在行政組織的管理中,運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括()。
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排,明確資源的投入方向,把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是()。