A.參與
B.協(xié)調(diào)
C.參謀
D.服務
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A.立法編制制
B.行政編制制
C.司法編制制
D.混合編制制
A.評估擇優(yōu)
B.信息采集
C.民主參與
D.科學預測
A.多數(shù)規(guī)則
B.無記名規(guī)則
C.過半數(shù)規(guī)則
D.全體一致規(guī)則
A.說服性
B.激勵性
C.強制性
D.示范性
A.產(chǎn)品經(jīng)濟體制沒有實現(xiàn)根本性改革
B.政企不分
C.機構(gòu)改革缺乏科學的指導思想
D.機構(gòu)改革沒有與干部人事制度改革配套進行
A.首長制和委員會制
B.層級次和機能制
C.完整制和分離制
D.集權(quán)制和侵權(quán)制
A.加強監(jiān)督
B.加強立法
C.行政職能的轉(zhuǎn)變
D.政企(事)分開
A.泰羅的科學管理理論
B.古利克等人的行政管理組織理論
C.韋伯的官僚模型理論
D.西蒙的行政決策理論
A.泰羅
B.古德諾
C.威爾遜
D.韋伯
最新試題
投射技術(shù)是()首先倡導的。
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
以下不屬于關鍵人才崗位的是()。
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是()。
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時,所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性,時間越長預見性就越低。
下列選項中哪個對效度沒有影響?()