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A.上下結(jié)合的改革策略
B.自上而下的改革策略
C.自下而上的改革策略
A.物質(zhì)形式
B.語言形式
C.書面形式
A.凈利潤
B.凈收入
C.凈資產(chǎn)
A.資產(chǎn)
B.收入
C.債務(wù)
A.民主性
B.靈活性
C.服務(wù)性
A.預(yù)算審計(jì)
B.預(yù)算執(zhí)行
C.預(yù)算會計(jì)
A.實(shí)際操作類
B.組織體系類
C.政策制度類
A.行政決策方法的科學(xué)化
B.行政決策理論的科學(xué)化
C.行政決策結(jié)果的科學(xué)化
A.原始社會初期
B.原始社會中期
C.原始社會后期
A.做決策
B.行政令
C.用干部
最新試題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價(jià)的過程。
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
智力測驗(yàn)成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見性,時(shí)間越長預(yù)見性就越低。
()是通過分析測驗(yàn)各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。