A、企業(yè)高效發(fā)展的需要。
B、履行員工義務。
C、獲得更好的個人發(fā)展需要。
D、不管是個人高效的職業(yè)發(fā)展還是企業(yè)的高速發(fā)展，都離不開每個員工的高效執(zhí)行能力，而不僅僅是常規(guī)的執(zhí)行能力。

A、不用規(guī)范流程，根據(jù)經(jīng)驗值，走到哪里遇到問題再臨時想方法。
B、明確任務節(jié)點，預設存在問題，不斷試錯修正。

A、只要在任務執(zhí)行的設定目標階段和步驟制定階段投入全力后，可放松執(zhí)行。
B、只在最終執(zhí)行過程中全力以赴，目標與步驟可以隨意設定。
C、每個階段都需要全力以赴，且越靠近結(jié)果，投入的努力程度越大。

A、注重高效執(zhí)行意識的培養(yǎng)。
B、注重高效執(zhí)行流程的學習。
C、注重高效執(zhí)行方法的學習。
D、以上都是。

A、執(zhí)行能力是一種意識。
B、執(zhí)行能力是一種方法。
C、執(zhí)行能力是一種流程。
D、執(zhí)行能力是完成（執(zhí)行）任務的意識和方法。

A、執(zhí)行就是一個想法。
B、執(zhí)行就是一個規(guī)劃。
C、執(zhí)行就是一個目標。
D、執(zhí)行是完成既定目標的具體過程。

A、身先士卒，幫助團隊成員完成任務。
B、勇挑重擔，主動完成高難度的任務。
C、認真培訓和指導團隊成員怎么去完成高難度任務。
D、體現(xiàn)了超出其他成員的個人能力。

A、自身的核心職業(yè)能力很強，并且愿意把能力傳遞給別人。
B、有強大的人格魅力，吸引周圍的人進行能量交流。
C、有強大的背景和高端的學歷，能激發(fā)別人的價值感。
D、為企業(yè)創(chuàng)造過足夠多的價值，多次完成過高難度復雜任務，有一定的權威感。

A、勤奮程度
B、奉獻意愿
C、非興趣專注
D、意志力
E、責難承受

A、可以將自己厭煩的工作轉(zhuǎn)交他人。
B、說明你的能力是可以復制的，可以傳遞能力給別人。
C、說明你還愿意傳遞能力給別人。
D、體現(xiàn)自己強于別人。