多項(xiàng)選擇題極限點(diǎn)突破的意識(shí)動(dòng)力是:()

A、極限精英理論
B、馬斯洛需求層次理論
C、微觀時(shí)光分配
D、一萬(wàn)小時(shí)天才定理


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3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于潛意識(shí)能量的說(shuō)法,正確的是:()

A、最理性的決策者。
B、最充沛的能量源。
C、最強(qiáng)大的執(zhí)行者。
D、最客觀的分析者。

4.單項(xiàng)選擇題意志力的生成原理是:()

A、通過(guò)高頻能力訓(xùn)練將表意識(shí)能量轉(zhuǎn)化為潛意識(shí)能量。
B、通過(guò)高頻能力訓(xùn)練將潛意識(shí)能量轉(zhuǎn)化為表意識(shí)能量。
C、通過(guò)極限精英理論將表意識(shí)能量轉(zhuǎn)化為潛意識(shí)能量。
D、通過(guò)極限精英理論將潛意識(shí)能量轉(zhuǎn)化為表意識(shí)能量。

5.單項(xiàng)選擇題意志力是指:()

A、對(duì)外部負(fù)面評(píng)價(jià)與指責(zé)的承受能力。
B、在很大風(fēng)險(xiǎn)與誘惑干擾的情況下,堅(jiān)守職責(zé)的意愿。
C、很大困難的情況下,保持情緒與行為穩(wěn)定的能力。
D、為了組織和長(zhǎng)期利益,犧牲個(gè)人和短期利益的意愿。

6.單項(xiàng)選擇題利益的奉獻(xiàn)是指:()

A、幫助組織獲得利益。
B、幫助個(gè)人獲得利益。
C、幫助個(gè)人及組織獲得利益。
D、犧牲短期利益,獲取長(zhǎng)期利益。

7.多項(xiàng)選擇題以下資源中,可以貢獻(xiàn)的有:()

A、信息資源
B、渠道資源
C、社會(huì)資源
D、自然資源

8.多項(xiàng)選擇題奉獻(xiàn)的內(nèi)容包括:()

A、時(shí)間的奉獻(xiàn)
B、能力的奉獻(xiàn)
C、資源的奉獻(xiàn)
D、利益的奉獻(xiàn)

9.單項(xiàng)選擇題奉獻(xiàn)意愿是指:()

A、為了組織和長(zhǎng)期利益,犧牲個(gè)人和短期利益的意愿。
B、為了組織利益犧牲個(gè)人利益的意愿。
C、為了短期利益犧牲長(zhǎng)期利益的意愿。
D、為了個(gè)人利益犧牲組織利益的意愿。

10.單項(xiàng)選擇題為什么達(dá)芬奇在繪畫(huà)數(shù)學(xué)雕刻三個(gè)領(lǐng)域達(dá)到巔峰之后,需要招募其他的人來(lái)一起做,才能在最終十個(gè)領(lǐng)域都達(dá)到當(dāng)時(shí)的頂尖水平?()

A、為了推行自己的多相睡眠法,讓更多的人可以做到高級(jí)勤奮。
B、一個(gè)人的時(shí)間有限,必須通過(guò)能力團(tuán)隊(duì)化才能創(chuàng)造更多的財(cái)富。
C、需要對(duì)相關(guān)領(lǐng)域感興趣的人,因?yàn)橹挥袑?duì)相關(guān)領(lǐng)域有興趣,才能成為這領(lǐng)域的天才。
D、別人可以代替自己勤奮,掌握了別人的研究成果,自己就可以少勤奮一些也能達(dá)到巔峰。

最新試題

隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級(jí)。()

題型:判斷題

小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略要利用市場(chǎng)中未被競(jìng)爭(zhēng)者滿足的空隙或缺口。()

題型:判斷題

自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。()

題型:判斷題

模仿成功的廠商,是最好的策略。()

題型:判斷題

商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),類(lèi)似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類(lèi)似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊(duì)官兵。()

題型:判斷題

范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過(guò)去的做法。()

題型:判斷題

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過(guò)創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價(jià)比,在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤(rùn)。()

題型:判斷題

創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。()

題型:判斷題

在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長(zhǎng)早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長(zhǎng)空間大。()

題型:判斷題