A.九郡
B.邊郡
C.羈縻州
D.土司
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A.山民發(fā)展委員會
B.山民經(jīng)濟發(fā)展委員會
C.山民權(quán)利委員會
D.山民協(xié)調(diào)委員會
A.臨時性機構(gòu)
B.常設(shè)性機構(gòu)
C.專門性機構(gòu)
D.永久性機構(gòu)
A.專項編制
B.單列編制
C.臨時編制
D.機動編制
A.一級政府
B.獨立行政機構(gòu)
C.政府組成部門
D.社會中介機構(gòu)
A.決策機關(guān)
B.執(zhí)行機關(guān)
C.咨詢機關(guān)
D.信息機關(guān)
A.管理層次
B.管理幅度
C.職系總數(shù)
D.機構(gòu)總數(shù)
A.增加
B.減少
C.不變
D.隨機
A.元老院
B.五百人會議
C.保民官
D.公民大會
A.社會正義供給制度
B.行政組織商業(yè)性經(jīng)營
C.宏觀經(jīng)濟調(diào)控
D.政府采購
A.成正比關(guān)系
B.成反比關(guān)系
C.沒有顯著關(guān)系
D.不固定關(guān)系
最新試題
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
我們認(rèn)為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達到的指標(biāo)或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
組織激勵的現(xiàn)實功能有()。
職位的構(gòu)成要素主要有()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中扮演越來越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
下列屬于集權(quán)制的缺點的是()。
高層行政組織的職能有()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。