A.一
B.二
C.三
D.四
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A.階段性原則
B.量體裁衣原則
C.發(fā)展性原則
D.可操作原則
A.1年
B.1-2年
C.2-3年
D.3-4年
A.三十
B.六十
C.九十
D.一百二十
A.工程師
B.教師
C.作家
D.會(huì)計(jì)
A.輪滑協(xié)會(huì)副會(huì)長,組織校際輪滑競賽
B.在某軟件公司兼職1年,參與完成公司行政事務(wù)管理
C.行政專業(yè)本科期間專業(yè)課成績
D.身體健康無不良嗜好
A.2500
B.3500
C.4500
D.5500
A.職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象,必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡
B.職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展
C.職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能
D.以上說法都不對
A.法院
B.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.人力資源社會(huì)保障部門
D.高校
A.300
B.500
C.800
D.1000
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機(jī)會(huì)
D.挑戰(zhàn)
最新試題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()