是指婦女勞動者因懷孕、分娩而暫時中斷勞動時，獲得生活保障和物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

是指失業(yè)保險機構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。

指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使當對方當事人作出錯誤意思表示的行為。

是指因執(zhí)行勞動法律法規(guī)和勞動合同、集體合同規(guī)定的勞動條件而發(fā)生的爭議。

是以年度（一般為企業(yè)財政年度）為計算單位，依據(jù)經(jīng)營者的責(zé)任、風(fēng)險和管理業(yè)績確定其報酬所得的一種工資制度。

是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。

是指依照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》的規(guī)定，在吃、穿、住、醫(yī)、葬方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助。

指以農(nóng)村非城鎮(zhèn)戶籍的居民為保險對象的養(yǎng)老保險制度。

勞動者每年享受的一定期限的帶薪休假。