根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。

職位的構(gòu)成要素主要有（）。

中國行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。

行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果，對行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。

阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>

新公共管理運(yùn)動給行政組織體制帶來的理念是重視（）。

組織沒有“大腦”，但它確實有記憶和認(rèn)知系統(tǒng)，通過這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。

關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行，下列說法正確的是（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期，并迅速成為組織研究的核心，以及在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)實踐中扮演越來越重要的角色，是有其深層根源的，包括（）。

按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點有（）。