A.生產(chǎn)人員工資
B.福利人員工資
C.管理人員工資
D.營銷人員工資
E.研究開發(fā)人員工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資總額不真實
B.生產(chǎn)成本不真實
C.利潤總額不真實
D.多計提應付福利費
E.工資分配的會計處理不正確
A.任意改變工資形式
B.虛報產(chǎn)品產(chǎn)量
C.將廢品計人合格產(chǎn)品數(shù)量之中
D.審查計件單價正確性
E.審查出勤情況
A.抽查人員調配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應付職工薪酬總賬
A.計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.職工福利費的賬務處理是否正確
D.職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費的計提是否經(jīng)過審批
A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
C.單位標準工時
D.標準工時工資率
E.直接人工的工資匯總表
A.分析銷售與生產(chǎn)的關系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
E.將本年度管理費用中薪酬費用與前期比較
A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄
A.薪酬業(yè)務的真實性和完整性
B.薪酬業(yè)務的合法性
C.工資結算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務處理正確性
A.借記"其他應付款貸”貸記"應付職工薪酬—職工福利"
B.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—職工福利"
C.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—工資"
D.借記"其他應交款”貸記"應付職工薪酬—職工福利"
A.生產(chǎn)成本
B.工資總額
C.利潤總額
D.資本總額
最新試題
合并會計報告的實質性審查的主要內(nèi)容包括()
資產(chǎn)負債表審計的目標之一是證實其內(nèi)容的真實正確性,主要體現(xiàn)于()。
對被審計單位銀行存款收支進行截止期測試時,審計人員可以實施的審計程序有()。
財務報表附注審查的重點是其所說明的會計變更,它們包括()
審計人員測試現(xiàn)金內(nèi)部控制的內(nèi)容及方法有()。
貨幣資金審計目標包括()。
對其他貨幣資金審查的程序包括()。
審計人員進行分析,對被審計單位不同事業(yè)部的利潤進行趨勢分析,發(fā)現(xiàn)s事業(yè)部的利潤增長較大。經(jīng)初步測試,了解到該事業(yè)部管理模式和生產(chǎn)規(guī)模都沒有變化,根據(jù)以上情況,利潤增長最有可能源自()
評審內(nèi)部控制時,認為被審計單位以下職務應分離的有()。
審計人員為了核實被審計單位列示于資產(chǎn)負債表上的固定資產(chǎn)價值的真實性和正確性,常要審查的內(nèi)容包括()