多項(xiàng)選擇題薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)目標(biāo)包括證實(shí)（）。

A.薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
B.薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.工資結(jié)算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務(wù)處理正確性


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1.單項(xiàng)選擇題審查某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)其中列支“應(yīng)交個(gè)人所得稅”對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的調(diào)整分錄應(yīng)為（）。

A.借記"其他應(yīng)付款貸”貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"
B.借記"其他應(yīng)收款—應(yīng)收個(gè)人所得稅"貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"
C.借記"其他應(yīng)收款—應(yīng)收個(gè)人所得稅"貸記"應(yīng)付職工薪酬—工資"
D.借記"其他應(yīng)交款”貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"

2.單項(xiàng)選擇題審查職工福利費(fèi)，確定被審計(jì)單位提取的職工福利的依據(jù)應(yīng)當(dāng)是（）。

A.生產(chǎn)成本
B.工資總額
C.利潤(rùn)總額
D.資本總額

3.單項(xiàng)選擇題審查被審計(jì)單位工資總額真實(shí)性的要點(diǎn)是（）。

A.比較本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況
B.審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性
C.審查代扣代繳款項(xiàng)的正確性
D.核對(duì)工資分配的正確性

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)人員可以通過(guò)觀察與詢問(wèn)進(jìn)行審查的是（）。

A.考勤、薪酬結(jié)算和薪酬發(fā)放職責(zé)是否相互分離
B.薪酬費(fèi)用賬務(wù)處理是否正確
C.各種津貼和補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)
D.職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的披露是否正確

6.單項(xiàng)選擇題限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和相關(guān)會(huì)計(jì)資料，屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的是（）。

A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實(shí)物控制
D.賬務(wù)處理控制

7.單項(xiàng)選擇題審計(jì)人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性，可以運(yùn)用的分析程序有（）。

A.審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)
B.比較近期各年度及各月份工資變動(dòng)，判斷其變動(dòng)有無(wú)異常
C.檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性
D.檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性

8.單項(xiàng)選擇題被審計(jì)單位對(duì)工資費(fèi)用進(jìn)行的下列分配，應(yīng)確認(rèn)為錯(cuò)誤的是（）。

A.營(yíng)銷人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.設(shè)備維修人員工資計(jì)人生產(chǎn)成本
D.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用

9.單項(xiàng)選擇題被審計(jì)單位生產(chǎn)多種產(chǎn)品時(shí)，生產(chǎn)人員計(jì)時(shí)工資的分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）。

A.實(shí)際產(chǎn)量
B.計(jì)劃產(chǎn)量
C.產(chǎn)盤及單價(jià)
D.定額工時(shí)或?qū)嵑墓r(shí)