判斷題利用企業(yè)內(nèi)部各組織間的投入與產(chǎn)出的關系,對人才的數(shù)量進行分析研究的方法,稱之為趨勢外推法。
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職業(yè)培訓是教育和職業(yè)之間的橋梁,新勞動力上崗前必須先培訓,以確保勞動者的質(zhì)量。企業(yè)培訓要突出()。
題型:單項選擇題
()主要是指培訓機構(gòu)固定資產(chǎn)(校舍場地、教學科研設備用具及生活固定資產(chǎn))和材料、低值易耗品使用的指標等。
題型:單項選擇題
企業(yè)職工教育培訓投資包括:()。
題型:多項選擇題
培訓經(jīng)濟學中,培訓投入按投資主體分為()、企事業(yè)單位的投資和個人的投資。
題型:單項選擇題
職業(yè)培訓是按照職業(yè)崗位對勞動者提出的要求所進行的培養(yǎng)和訓練,旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術業(yè)務素質(zhì)的合格勞動者,以適應()的一種活動。
題型:單項選擇題
以下有關企業(yè)的培訓和觀點中,不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下觀點錯誤的有()。
題型:多項選擇題
從目前看,職業(yè)培訓的具體類型主要有就業(yè)前培訓、()、轉(zhuǎn)崗培訓、員工業(yè)余學等形式。
題型:單項選擇題
素質(zhì)教育培訓的特點有:()。
題型:多項選擇題
培訓投入也稱為培訓投資、培訓資本或()。
題型:單項選擇題