A.3
B.6
C.9
D.12
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A.業(yè)主單位
B.承包單位
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)行政管理部門
A.主控項(xiàng)目符合規(guī)定要求
B.一般項(xiàng)目符合規(guī)定要求
C.主控項(xiàng)目和一般項(xiàng)目符合規(guī)定要求
D.主控項(xiàng)目符合規(guī)定要求,一般項(xiàng)目不作規(guī)定
A.施工竣工質(zhì)量控制
B.施工驗(yàn)收質(zhì)量控制
C.施工結(jié)算質(zhì)量控制
D.施工反饋質(zhì)量控制
A.①②③⑤
B.①②③④⑤
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥⑦
A.50.5
B.60.6
C.70.7
D.80.8
A.材料的屬性
B.材料的成分
C.材料的作用
D.用于建筑物的部位
A.外部尺寸
B.內(nèi)部尺寸
C.標(biāo)高尺寸
D.軸線尺寸
A.與本案有利害關(guān)系
B.是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人的近親屬
C.與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響案件公正審理的
D.ABC
A.30
B.45
C.60
D.90
A.中國
B.美國
C.德國
D.英國
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。