判斷題勞動(dòng)合同成為處理爭(zhēng)議的依據(jù)必須具備兩個(gè)條件：一是勞動(dòng)合同必須依法訂立；二是勞動(dòng)合同的條款必須具體而明確。

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5.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)制度主要有（）特征。

A.強(qiáng)制性
B.繳費(fèi)性
C.互濟(jì)性
D.福利性
E.均等性

6.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案中項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)的是（）

A.按照“實(shí)名制”管理工作要求，將本項(xiàng)目部所有外施隊(duì)伍的人員花名冊(cè)、合同備案資料、上崗證、考勤表。工資發(fā)放表按規(guī)定要求認(rèn)真收集，歸檔備案
B.認(rèn)真觀察本項(xiàng)目外施工人員的思想動(dòng)態(tài)和異常情況，有矛盾激化趨勢(shì)的事件，應(yīng)按組織體系及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)化解矛盾
C.進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)緊急階段時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理必須在現(xiàn)場(chǎng)指揮工作
D.負(fù)責(zé)分包勞務(wù)費(fèi)拖欠情況排查及勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、仲裁、訴訟以及（）

A.和解
B.申訴
C.調(diào)解
D.控告

10.單項(xiàng)選擇題（）是引起勞動(dòng)爭(zhēng)議增加的最主要原因。

A.用人單位違法侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為增加
B.勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)逐步增強(qiáng)
C.勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)淡薄
D.勞動(dòng)者違法行為增加