您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強制性
B.繳費性
C.互濟性
D.福利性
E.均等性
A.按照“實名制”管理工作要求,將本項目部所有外施隊伍的人員花名冊、合同備案資料、上崗證、考勤表。工資發(fā)放表按規(guī)定要求認真收集,歸檔備案
B.認真觀察本項目外施工人員的思想動態(tài)和異常情況,有矛盾激化趨勢的事件,應按組織體系及時匯報,及時化解矛盾
C.進入應急狀態(tài)緊急階段時,項目經(jīng)理必須在現(xiàn)場指揮工作
D.負責分包勞務費拖欠情況排查及勞務費結(jié)算與支付
A.20天
B.25天
C.30天
D.35天
A.和解
B.申訴
C.調(diào)解
D.控告
A.調(diào)解
B.舉證
C.質(zhì)證
D.辯論
A.用人單位違法侵犯勞動者合法權(quán)益的行為增加
B.勞動者運用法律武器保護自己合法權(quán)益的意識逐步增強
C.勞動者維權(quán)意識淡薄
D.勞動者違法行為增加
A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.護理費
D.伙食費
E.一次性傷殘(工亡)補助金
A.工資應當以法定貨幣支持,也可以實物及有價證券代替貨幣支付
B.用人單位應當將工資支付給勞動者本人
C.勞動者本人因故不能領取工資時,不可由其親屬或委托他人代領
D.用人單位可委托銀行代發(fā)工資
E.用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單
A.未按照約定支付工資的
B.支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的
C.拖欠或克扣工資的
D.不支付加班工資的
E.侵害工資報酬權(quán)益的其他行為
最新試題
實名制管理的重點是()。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
根據(jù)建設部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
人力資源管理具有()等特性。