單項選擇題勞動爭議仲裁程序包括案件受理、調(diào)查取證、（）、裁決和執(zhí)行五個階段。

A.調(diào)解
B.舉證
C.質(zhì)證
D.辯論


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題（）是引起勞動爭議增加的最主要原因。

A.用人單位違法侵犯勞動者合法權(quán)益的行為增加
B.勞動者運用法律武器保護自己合法權(quán)益的意識逐步增強
C.勞動者維權(quán)意識淡薄
D.勞動者違法行為增加

2.多項選擇題下列屬于工傷所產(chǎn)生的費用是（）

A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.護理費
D.伙食費
E.一次性傷殘（工亡）補助金

3.多項選擇題關(guān)于勞務(wù)人員工資支付政策的主要內(nèi)容和要求，說法正確的是（）

A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支持，也可以實物及有價證券代替貨幣支付
B.用人單位應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動者本人
C.勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，不可由其親屬或委托他人代領(lǐng)
D.用人單位可委托銀行代發(fā)工資
E.用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單

4.多項選擇題農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有（）的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報。

A.未按照約定支付工資的
B.支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的
C.拖欠或克扣工資的
D.不支付加班工資的
E.侵害工資報酬權(quán)益的其他行為

5.多項選擇題勞動者在（）情況下，用人單位可以提前解除勞動合同。

A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
C.抵制大部分勞動者都認為錯誤的工作方法
D.嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損失的
E.因涉嫌盜竊罪，被公安機關(guān)刑事拘留，后因證據(jù)不足又無罪釋放的

6.多項選擇題外派勞務(wù)人員管理責(zé)任說法錯誤的是（）

A.企業(yè)必須承擔(dān)勞務(wù)人員派出后的在外管理責(zé)任，也可交由外方雇主負責(zé)
B.承包工程的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程項目所在國家或者地區(qū)的安全狀況，有針對性的對外派人員進行安全防范教育和應(yīng)急知識培訓(xùn)
C.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)有專門的安全管理機構(gòu)和人員，負責(zé)保護外派人員的人身和財產(chǎn)安全
D.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買工傷社會保險
E.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買境外人身意外傷害保險

7.單項選擇題下列（）不屬于用對外勞務(wù)合作備用金用于支付的情形。

A.外派人員的報酬
B.因發(fā)生突發(fā)事件，外派人員回國或者接受其他緊急救助所需費用
C.依法應(yīng)當(dāng)對外派人員的損失進行賠償所需費用
D.個人債務(wù)

8.多項選擇題關(guān)于國際工程勞務(wù)自營管理模式，說法正確的是（）

A.在自營勞務(wù)管理中，最常見的模式還是項目部直接雇傭公長、班組長
B.在自營勞務(wù)管理中，現(xiàn)在的一般結(jié)算方式有兩種，一種是計日工，一種是計件工
C.建筑工程項目中的計件制主要是針對班組長，對班組長進行激勵，現(xiàn)在最常見的結(jié)算方式，就是班組長對工作進行承包，按照工程量與班組長結(jié)算，班組長再與工人結(jié)算，剩余的則歸自己
D.對于工人的自營管理就是采用自己招聘一名隊長，有隊長全權(quán)負責(zé)其所轄工人的管理，對于總承包商沒有風(fēng)險
E.計件工的結(jié)算方式相對較容易操作，但是容易引起生產(chǎn)的無效率，對于公認的產(chǎn)出的監(jiān)督主要是通過監(jiān)督其生產(chǎn)過程

9.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)結(jié)算金額臺賬填寫內(nèi)容的是（）

A.勞務(wù)隊伍名稱
B.結(jié)算書編號
C.累計金額
D.最終確認金額

10.單項選擇題派工確認單中最終確認費用是指（）

A.人工費、材料費
B.機械費、措施費、管理費、利潤、風(fēng)險費
C.人工費、材料費、機械費、措施費、管理費、利潤
D.包含所有派工接收單位為完成派工所發(fā)生的費用