A.外派人員的報(bào)酬
B.因發(fā)生突發(fā)事件,外派人員回國(guó)或者接受其他緊急救助所需費(fèi)用
C.依法應(yīng)當(dāng)對(duì)外派人員的損失進(jìn)行賠償所需費(fèi)用
D.個(gè)人債務(wù)
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A.在自營(yíng)勞務(wù)管理中,最常見的模式還是項(xiàng)目部直接雇傭公長(zhǎng)、班組長(zhǎng)
B.在自營(yíng)勞務(wù)管理中,現(xiàn)在的一般結(jié)算方式有兩種,一種是計(jì)日工,一種是計(jì)件工
C.建筑工程項(xiàng)目中的計(jì)件制主要是針對(duì)班組長(zhǎng),對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行激勵(lì),現(xiàn)在最常見的結(jié)算方式,就是班組長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行承包,按照工程量與班組長(zhǎng)結(jié)算,班組長(zhǎng)再與工人結(jié)算,剩余的則歸自己
D.對(duì)于工人的自營(yíng)管理就是采用自己招聘一名隊(duì)長(zhǎng),有隊(duì)長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)其所轄工人的管理,對(duì)于總承包商沒有風(fēng)險(xiǎn)
E.計(jì)件工的結(jié)算方式相對(duì)較容易操作,但是容易引起生產(chǎn)的無效率,對(duì)于公認(rèn)的產(chǎn)出的監(jiān)督主要是通過監(jiān)督其生產(chǎn)過程
A.勞務(wù)隊(duì)伍名稱
B.結(jié)算書編號(hào)
C.累計(jì)金額
D.最終確認(rèn)金額
A.人工費(fèi)、材料費(fèi)
B.機(jī)械費(fèi)、措施費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)
C.人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、措施費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)
D.包含所有派工接收單位為完成派工所發(fā)生的費(fèi)用
A.勞務(wù)隊(duì)伍月份結(jié)算清單
B.勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付憑證相關(guān)資料
C.社保繳納臺(tái)賬
D.人員增減臺(tái)賬
A.勞務(wù)隊(duì)伍月份結(jié)算清單
B.人員增減臺(tái)賬
C.考勤表
D.勞務(wù)作業(yè)考核評(píng)價(jià)資料
E.工作聯(lián)系單
A.工資發(fā)放單
B.派工單
C.社保繳納臺(tái)賬
D.培訓(xùn)資料
E.人員增減臺(tái)賬
A.工資發(fā)放單
B.進(jìn)場(chǎng)人員名單
C.上崗證書
D.培訓(xùn)資料
A.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定施工過程中勞務(wù)作業(yè)工作量的審核時(shí)限和勞務(wù)分包合同價(jià)款的支付時(shí)限
B.審核時(shí)限從發(fā)包人收到承包人報(bào)送的上月勞務(wù)作業(yè)量之日起計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過3日
C.支付時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過7日
D.采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,施工過程中不計(jì)算工時(shí)和工程量
A.工程合同價(jià)款
B.勞務(wù)分包合同價(jià)款
C.專業(yè)分包合同價(jià)款
D.工程進(jìn)度價(jià)款
A.發(fā)包人將工程勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給一個(gè)承包人的,正負(fù)零以下的工程、正負(fù)零以上結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備安裝工程等應(yīng)分別約定
B.工人工資、管理費(fèi)、工具用具費(fèi)、低值易耗材料費(fèi)等應(yīng)分別約定
C.承包低值易耗材料的,應(yīng)當(dāng)明確材料單價(jià),并明確材料費(fèi)的支付時(shí)間、方式
D.勞務(wù)分包合同價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)幅度范圍應(yīng)明確約定,超過風(fēng)險(xiǎn)幅度范圍的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。